十年打磨，十年积累，面对日新月异的世界，我们在不断调自己的脚步，时时向前看，刻刻不忘创新，提醒自己要走在别人前列，才能赢得行业信任，又一的小伙伴们在长期的合作当中形成了属于自己的工作风格：

“敬文化”定位

　　湖南又一文化的企业文化将以“敬文化”为定位，代表了又一人的精神气象、做人的态度与做事的风格。

  “敬文化”源自中国博大精深的传统文化，是又一文化管理的重要基石。“敬文化”定位承继了又一文化的成长基因，是又一文化精神内涵与特质的象征。 “敬文化”是众志成城的同心文化，是勇于突破发展的创新文化，是忠诚敬业的职业文化，是讲求信誉的诚信文化，是健康和谐的人际文化。

  “敬”体现的是又一文化对客户、员工、股东以及利益相关者应有的尊敬和关注。“敬文化”内涵丰富深厚，从“敬事、敬人、敬信、敬学、敬同”五个方面，对又一文化的管理和经营进行了深入的提炼和总结，是又一文化宝贵的精神财富和持续发展之源。对“敬”的细致解读，在企业文化方面的创新，将为又一文化的未来战略提供坚实的文化支撑，引领又一文化持续快速稳健发展。

“敬文化”五大核心内涵

  尽职履责，执着进取——管理之道，在于“敬事”

  尊重人才，以人为本——用人之道，在于“敬人”

  谦和正直，诚实守信——经营之道，在于“敬信”

  勤学致用，和谐创新——学习之道，在于“敬学”

  齐心合力，协作共赢——执行之道，在于“敬同”

企业文化核心理念  

核心价值观：敬事礼人  尚同敏行

【敬事礼人】：

  出自《论语卫灵公第十五》：“事君，敬其事而后其食”。

  出自《论语?颜渊第十二》：“君子敬而无失，与人恭而有礼，四海之内皆兄弟也”。

  敬事，要求又一人要扎实认真，视事业如生命，表明又一人做事踏实、坚定、心中充满对事业的热爱和诚敬。

  礼人，要求又一人为人要真诚坦率，待他人如家人。表明又一文化对股东和员工的尊敬、对市场和客户的尊敬、对社会责任、公益事业的执着，由此，创造企业和谐的内外环境，促进又一文化持续健康发展。

【尚同敏行】：

  “尚同”出自《墨子?尚同》篇。“尚”通“上”，“同”指同一或统一。 墨子主张“一同天下之义”。“敏行”出自《论语?颜渊》。君子，讷于言而敏于行。尚同敏行，意指又一人意志统一，齐心合力，在共同愿景和使命的感召下，共创美好未来。

企业文化应用理念

企业使命：体验竞争、获胜和击败对手的感觉。

企业愿景：通过合作让客户和员工都享受成功的快乐！

企业精神：汇聚能量  执着进取

企业口号：网聚英才  慧达天下

经营理念：敬诚守信  和谐高效

人才理念：敬贤礼士  才尽其用

创新理念：超越自我  因时而变

服务理念：尊重需求  尽善尽美

学习理念：敬学善用  共同成长

工作目标：事事有人管理、事事有人负责

严密纪律：严密的组织、严明的纪律、严肃的态度、严格的要求

形象标准：笑容是我的长相、开心是我的个性、赞美是我的习惯

工作标准：积极进取有担当、专业智慧有表现、认真服从有目标

工作意志：少一些浮躁、多一份坚定、多一份踏实、多一份信心

服务宗旨：服务塑造品牌、服务创造价值、服务是我们永远的宗旨

工作原则：复杂工作简单做、简单工作认真做、认真工作重复做、重复工作重新做

行政理念：耐心对待每一个问题、诚心对待每一项制度、恒心对待每一天工作、爱心对待每一位同仁